💼 ‘ரொக்கப் பணம் வேண்டாம், வரி கட்ட வேண்டும்’… பிடிவாதமாக இருந்த ஊழியருக்கு நேர்ந்த துயரம்! 🇬🇧
பிரித்தானியாவில் உள்ள ‘பப்பா ஜோன்ஸ்’ (Papa Johns) உணவகத்தின் கிளையொன்றில் பணிபுரிந்த ஊழியர் ஒருவர், அரசாங்கத்திற்கு முறைப்படி வரி செலுத்த விரும்பி, ரொக்கப் பணமாகச் (Cash-in-hand) சம்பளம் பெற மறுத்ததால் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளார். இது தொடர்பாக தொடரப்பட்ட வழக்கில் அவருக்கு சாதகமாக வேலைவாய்ப்பு தீர்ப்பாயம் தீர்ப்பளித்துள்ளது.
எசெக்ஸ் (Essex) பகுதியிலுள்ள ஹார்லோ (Harlow) கிளையின் மேலாளராகப் பணிபுரிந்த அஸ்வனி குமார் என்பவரே இவ்வாறு சட்டவிரோதமாகப் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளார். அவருக்கு வழங்கப்பட்ட சம்பளப் பட்டியல்கள் (Payslips) போலியானவை என்பதும், அதில் வரி மற்றும் தேசிய காப்புறுதி (National Insurance) கழிவுகள் எதுவும் செய்யப்படவில்லை என்பதும் தெரியவந்ததை அடுத்து, சரியான சம்பளப் பட்டியலைக் கோரியதற்காகவே அவர் வேலையிலிருந்து நீக்கப்பட்டுள்ளார்.
📌 என்ன நடந்தது?
அஸ்வனி குமார் 2023ஆம் ஆண்டு பெப்ரவரி மாதம் குறித்த உணவகத்தில் பணியில் சேர்ந்தார். அவர் பணியைத் தொடங்கியபோதே, அவருக்கு ரொக்கப் பணமாகச் சம்பளம் தருவதாக நிர்வாகம் கூறியுள்ளது.
எனினும், அரச அதிகாரிகளுக்குச் சரியான வரி மற்றும் தேசிய காப்புறுதிப் பணம் செலுத்தப்படுவதை உறுதி செய்ய விரும்பிய அஸ்வனி குமார், ரொக்கப் பணமாகச் சம்பளம் பெற மறுத்துவிட்டார்.
அதன் பின்னர் அவருக்குச் சம்பளப் பட்டியல்கள் வழங்கப்பட்ட போதிலும், அவை போலியானவை என்பதையும், HM Revenue and Customs (HMRC) நிறுவனத்திற்கு எந்த வரியும் செலுத்தப்படவில்லை என்பதையும் அவர் கண்டறிந்தார்.
பிரித்தானியாவில் ஊழியர்களுக்கு ரொக்கப் பணமாகச் சம்பளம் வழங்குவது சட்டவிரோதமல்ல. ஆனால், அந்த வருமானத்தை HMRC-க்கு அறிவிக்காமல் மறைப்பது சட்டவிரோதமான வரி ஏய்ப்பாகும்.
⚠️ கடையில் ஏற்பட்ட மோதல்
கடந்த 2025ஆம் ஆண்டு ஜனவரி மாதம் விடுமுறை முடிந்து பணிக்குத் திரும்பிய அஸ்வனி குமாரை, உணவகத்தின் உரிமையாளர் பணிநீக்கம் செய்துள்ளார். மேலும், அந்த உணவகத்தில் அவருக்கு இனி வேலை இல்லை என்றும் தெரிவிக்கப்பட்டது.
வேறு கிளையில் பணிபுரிய வேண்டுமானால், ரொக்கப் பணமாகச் சம்பளம் பெற ஒப்புக்கொள்ள வேண்டும் என்றும் வற்புறுத்தப்பட்டுள்ளார். இதற்கு அஸ்வனி குமார் சம்மதிக்காததால், உணவக வளாகத்தை விட்டு வெளியேற மறுத்துள்ளார். இதையடுத்து, அவரை அங்கிருந்து வெளியேற்ற உணவக நிர்வாகம் பொலிஸாரை அழைத்துள்ளது.
⚖️ நீதிமன்றத் தீர்ப்பு
தனக்கு இழைக்கப்பட்ட அநீதிக்கு எதிராக அஸ்வனி குமார், தனது முன்னாள் முதலாளிகளான EEM London, EEM Holdings மற்றும் உணவக உரிமையாளர் அப்துல் சத்தார் அஸ்கார் ஆகியோருக்கு எதிராக வழக்குத் தொடர்ந்தார்.
வழக்கை விசாரித்த நீதிபதி ஜூலியா ஜோன்ஸ், சரியான சம்பளப் பட்டியல் கோரியமை, வரி கழிவுகளைக் கோரியமை மற்றும் விடுமுறைக்காலச் சம்பளத்தைக் கேட்டமை ஆகிய காரணங்களுக்காகவே அவர் அநியாயமாகப் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளார் எனத் தீர்ப்பளித்தார்.
மேலும், அஸ்வனி குமார் அங்கு பணிபுரிந்த காலத்தில் விடுமுறை எடுக்கவோ அல்லது விடுமுறைக்கான கொடுப்பனவையோ பெறவோ முடிவில்லை என்பதும், 2024 டிசம்பர் மாதத்திற்கான சம்பளம் அவருக்கு வழங்கப்படவில்லை என்பதும் தீர்ப்பாயத்தில் தெரியவந்தது.
⏳ அடுத்து என்ன?
இந்த விசாரணைக்கு உணவக நிர்வாகத்தின் சார்பில் யாரும் ஆஜராகவில்லை என்பதுடன், அவர்கள் தரப்பில் எந்த விளக்கமும் அளிக்கப்படவில்லை. அஸ்வனி குமாருக்கு வழங்கப்பட வேண்டிய இழப்பீட்டுத் தொகை குறித்து அடுத்தகட்ட விசாரணையில் தீர்மானிக்கப்படும்.
இந்த விவகாரம் குறித்து கருத்து தெரிவிக்குமாறு பப்பா ஜோன்ஸ் நிறுவனத்தை ஊடகங்கள் தொடர்புகொண்டுள்ளன.
#PapaJohns #UKNews #Essex #HMRC #EmploymentLaw #TribunalVerdict #UKImmigration #TamilKlik
