📈 பிரித்தானியா வாழ் அஸ்டா (Asda) ஊழியர்களுக்கு அடித்தது யோகம்! இன்று முதல் புதிய சம்பள உயர்வு அமல்! 🔔🇬🇧
பிரித்தானியாவின் முன்னணி சுப்பர்மார்க்கெட் நெட்வேர்க்குகளில் ஒன்றான அஸ்டா (Asda), தனது கடைகளில் பணியாற்றும் ஊழியர்களுக்கான மணித்தியாலச் சம்பள வீதத்தை (Hourly Rate) இன்று (ஜூலை 5) முதல் அதிகாரப்பூர்வமாக அதிகரித்துள்ளது. கடந்த ஏப்ரல் மாதம் வழங்கப்பட்ட முதற்கட்ட சம்பள உயர்வைத் தொடர்ந்து, இந்த இரண்டாவது கட்ட உயர்வு இன்று முதல் நடைமுறைக்கு வருகின்றது.
இரண்டு கட்டங்களாக அதிகரித்த சம்பளம்! 📈💵
கடந்த ஏப்ரல் 1 ஆம் திகதி, லண்டனின் ‘எம்25’ (M25) மோட்டாரோவே பகுதிக்கு வெளியே பணியாற்றும் ஊழியர்களின் மணித்தியாலச் சம்பளம் 12.60 பவுண்டுகளிலிருந்து 12.71 பவுண்டுகளாக அதிகரிக்கப்பட்டது. அதேவேளை, ‘எம்25’ வளையத்திற்குள் பணியாற்றுபவர்களுக்கான சம்பளம் 13.82 பவுண்டுகளிலிருந்து 13.93 பவுண்டுகளாக உயர்த்தப்பட்டது.
இந்த நிலையில், திட்டமிட்டபடி அதன் இரண்டாம் கட்ட சம்பள உயர்வு இன்று முதல் அமலுக்கு வந்துள்ளது. இதன் பிரகாரம், ‘எம்25’ பகுதிக்கு வெளியே உள்ள ஊழியர்களின் மணித்தியாலச் சம்பளம் 13.10 பவுண்டுகளாகவும், அதற்குள் பணியாற்றுபவர்களின் சம்பளம் 14.35 பவுண்டுகளாகவும் அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது.
110,000 ஊழியர்கள் பயன்பெறுவர்! 👥💼
நாடு முழுவதும் 1,000 இற்கும் மேற்பட்ட கிளைகளைக் கொண்டுள்ள அஸ்டா நிறுவனம், இந்த இரு கட்ட சம்பள உயர்வுகள் மூலம் தங்களது 110,000 சில்லறை விற்பனை ஊழியர்கள் பணவீக்க விகிதத்தையும் தாண்டிய 4 வீத (4% above-inflation) சம்பள உயர்வைப் பெற்றுக்கொள்வார்கள் எனத் தெரிவித்துள்ளது. இந்தச் சம்பள உயர்வுத் திட்டத்திற்காக நிறுவனம் சுமார் 80 மில்லியன் பவுண்டுகளை முதலீடு செய்துள்ளது.
இது குறித்து அஸ்டா நிறுவனத்தின் தலைமைப் பணியாளர் அதிகாரி (Chief People Officer) ஜேம்ஸ் குட்மேன் (James Goodman) கருத்துத் தெரிவிக்கையில், “பணவீக்கத்தை விடக் கூடுதலான இந்தச் சம்பள உயர்வை எமது ஊழியர்களுக்கு வழங்க முடிந்ததையிட்டு நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். அஸ்டா நிறுவனத்தை நாளாந்தம் சிறந்ததாக்குவதற்கு ஊழியர்கள் வழங்கும் அர்ப்பணிப்புக்கும் கடின உழைப்புக்கும் நன்றிகளைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறேன்” என்றார்.
ஏனைய சுப்பர்மார்க்கெட்களின் போட்டித் தன்மை! 🛒
பிரித்தானியக் குடும்பங்களை உலுக்கி வரும் வாழ்க்கைச்செலவு நெருக்கடிக்கு (Cost-of-living pressures) மத்தியில், திறமையான ஊழியர்களைத் தக்கவைத்துக் கொள்ளவும், புதிய ஊழியர்களை ஈர்க்கவும் அஸ்டா மட்டுமன்றி ஏனைய முன்னணி சுப்பர்மார்க்கெட்களும் சம்பள உயர்வை அறிவித்துள்ளன.
- செயின்ஸ்பரீஸ் (Sainsbury’s): கடந்த மார்ச் மாதம் முதல் பணவீக்கத்தை விட 5 வீத சம்பள உயர்வை வழங்கியுள்ளது. இதன்படி தேசிய ரீதியில் மணித்தியாலத்திற்கு 13.23 பவுண்டுகளும், லண்டனில் 14.54 பவுண்டுகளும் வழங்கப்படுகின்றது.
- லிட்ல் (Lidl): மார்ச் 1 முதல் லண்டனுக்கு வெளியேயுள்ள ஊழியர்களுக்கு ஆரம்பச் சம்பளமாக 13.45 பவுண்டுகளை வழங்குகின்றது (இது சேவைக் காலத்தின் அடிப்படையில் 14.00 பவுண்டுகள் வரை அதிகரிக்கும்). லண்டனில் ஆரம்பச் சம்பளம் 14.80 பவுண்டுகளாக உள்ளதோடு, அனுபவம் வாய்ந்த ஊழியர்களுக்கு அது 15.35 பவுண்டுகள் வரை அதிகரிக்கின்றது.
- அல்டி (Aldi): கடந்த ஏப்ரல் மாதம் முதல் ஊழியர்களின் சம்பளத்தை தேசிய ரீதியில் 13.50 பவுண்டுகளாகவும், ‘எம்25’ பகுதிக்குள் 14.88 பவுண்டுகளாகவும் உயர்த்தியுள்ளது. இது சேவைக் கால அடிப்படையில் முறையே 14.47 மற்றும் 15.20 பவுண்டுகள் வரை அதிகரிக்கும்.
இவை தவிர ‘பிரைமார்க்’ (Primark), ‘மொரிசன்ஸ்’ (Morrisons), ‘வெய்ட்ரோஸ்’ (Waitrose) மற்றும் ‘டெஸ்கோ’ (Tesco) போன்ற பிற முக்கிய நிறுவனங்களும் தங்களது ஊழியர்களின் சம்பள வீதங்களை கணிசமாக உயர்த்தியுள்ளமை குறிப்பிடத்தக்கது.
#tamilklik #tamil #tamilnews #srilankantamil #asdanews #uksupermarkets #payrise #costofliving #uknews #asda #sainsburys #lidl #aldi #tesco #morrisons #primark #waitrose #retailnews #londonnews #economy #ukworkers #hourlyrate #livingwage #breakingnews #businessnews #moneyupdate #supermarketjobs #ukliving #financialnews #inflation
