🇬🇧 🏢 பிரித்தானியாவில் இனி ஒரே Sponsor-ஐ நம்பி இருக்கத் தேவையில்லை! — ‘Self-Employment’ செய்யத் தகுதியுடையோருக்குப் புதிய வாய்ப்பு! 🌟
பிரித்தானியாவின் Skilled Worker Visa மூலமாகப் பணிக்கு அமர்த்தப்பட்டு, தங்களை அழைத்துவந்த Sponsor-களாலேயே (Sponsorship Employers) கடுமையான வேலைச்சுமைக்கும் உரிமைகள் பறிப்பிற்கும் உள்ளாகும் இலங்கைத் தமிழர்கள் உள்ளிட்ட புலம்பெயர் தொழிலாளர்களுக்குப் பாதுகாப்பளிக்கும் வகையில், பிரித்தானிய உள்துறை அமைச்சு (UK Home Office) வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க குடிவரவு சட்டத்திருத்தத்தை வெளியிட்டுள்ளது.
குறிப்பாக, பிரித்தானியாவின் பராமரிப்புத் துறையில் (Care Sector) பணியாற்றும் ஆயிரக்கணக்கான வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள், தொழில்சார் சுரண்டல்களுக்கு ஆளானபோதிலும், “வேலையைத் துறந்தால் விசா ரத்தாகி நாடு கடத்தப்படுவோம்” என்ற அச்ச உணர்வால் வேறு வழியின்றிப் பொறுத்துக் கொள்ளும் அவலநிலை தொடர்ந்தது. இதற்குத் தீர்வு காணும் முகமாக, செப்டம்பர் 3 அன்று வெளியிடப்பட்ட புதிய குடிவரவு விதிகளின்படி (Immigration Rules Change), நவீன அடிமைத்தனத்தால் (Modern Slavery) பாதிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு விசா நிபந்தனைகளில் அதிரடித் தளர்வுகள் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன.
🚨 🛑 புதிய குடிவரவு விதியால் விளையும் சாதகங்கள் 🛑 🚨
பொதுவாக, ஒரு Skilled Worker Visa என்பது குறிப்பிட்ட Sponsor மற்றும் அந்த Sponsor ஒதுக்கிய பணிக்கு மட்டுமே சட்டப்பூர்வமாகப் பிணைக்கப்பட்டிருக்கும். ஆனால், இனி இத்தகைய இறுக்கமான சட்டமுறைகளில் தளர்வுகள் கொண்டுவரப்படவுள்ளன. (இந்த செய்தித் தொகுப்பு தமிழ்க்கிளிக் (TamilKlik) செய்தித் தளத்திலிருந்து பிரதிசெய்யப்பட்டது…)
- NRM அமைப்பின் அங்கீகாரம்: தேசியப் பரிந்துரை பொறிமுறை (National Referral Mechanism – NRM) மூலம் பரிசீலிக்கப்பட்டு, உள்துறை அமைச்சின் தகுதிகாண் அதிகாரிகளால் ‘நவீன அடிமைத்தனத்தால் பாதிக்கப்பட்டவர்’ என அதிகாரப்பூர்வமாக சான்றளிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு (Positive Conclusive Grounds Decision) இச்சலுகை வழங்கப்படும்.
- பணிபுரியும் தன்னாட்சி உரிமை: இச்சான்றிதழைப் பெற்ற தொழிலாளர்கள், தங்களைச் சுரண்டிய குறிப்பிட்ட ஸ்பொன்ஸரிடம் மட்டுமே பணிபுரிய வேண்டிய அவசியமில்லை. தங்களது விசா அனுமதி எஞ்சியிருக்கும் காலம் வரை, பிரித்தானியாவிலுள்ள வேறு எந்தவொரு முதலாளியிடமும் (Employer) சுதந்திரமாகப் பணியாற்ற சட்டப்பூர்வ அனுமதி வழங்கப்படும்.
⭐ 🏥 ‘Self-Employment’ மற்றும் ‘Care Sector’ தொழிலாளர்களுக்கான நிம்மதி! ⭐ 🏥
பாதிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்கள் வேறொரு நிறுவனத்திற்கு மாறுவது மட்டுமன்றி, தங்களது வாழ்வாதாரத்தைப் பெருக்கிக் கொள்ளப் பல்வேறு புதிய கதவுகளையும் இச்சட்டம் திறந்துவிடுகிறது.
- பல்முனை வேலை வாய்ப்புகள்: தகுதிபெறும் புலம்பெயர் தொழிலாளர்கள் வேறு நிறுவனங்களில் பணிபுரிவதோடு மட்டுமல்லாமல், சுயதொழில் (Self-Employment) செய்யவும் மற்றும் தொண்டு நிறுவனங்களில் தன்னார்வத் தொண்டராகப் (Voluntary Work) பணியாற்றவும் அனுமதிக்கப்படுவர் (விளையாட்டுத் துறை சார்ந்த பணிகளுக்கு மட்டும் விதிவிலக்கு அளிக்கப்பட்டுள்ளது).
- Care Workers-க்கான உடனடி நிவாரணம்: வாக்குறுதி அளிக்கப்பட்ட ஊதியம் வழங்கப்படாமை, அதிகப்படியான வேலை நேரம் மற்றும் விசா அச்சுறுத்தல்களுக்கு ஆளாகிவந்த பராமரிப்புத் துறை ஊழியர்கள், இனி எஞ்சிய விசா காலத்தைப் பாதுகாப்பான முறையில் வேறு வேலைகளில் கழித்துத் தங்களது வாழ்க்கையைத் தொடர முடியும்.
⚠️ 🛑 கவனத்தில் கொள்ள வேண்டிய கட்டுப்பாடுகளும் தகுதிகளும் 🛑 🚨
இப்புதிய விசா தளர்வானது பிரித்தானியாவிலுள்ள அனைத்து Skilled Worker Visa வைத்திருப்பவர்களுக்கும் பொத்தம்பொதுவாகப் பொருந்தாது என்பதைத் தொழிலாளர்கள் உணர்வது அவசியமாகும்.
- யாருக்குப் பொருந்தாது?: நிறுவனத்துடனான சாதாரணத் தொழிற்தகராறு, குறைந்த ஊதியம் அல்லது தனிப்பட்ட விருப்பமின்மை போன்ற காரணங்களுக்காக மட்டும் இச்சலுகையைப் பயன்படுத்தி வேலையை மாற்ற முடியாது.
- கட்டாயத் தகுதி: NRM அமைப்பினால் முறைப்படி விசாரிக்கப்பட்டு, தங்களது தற்போதைய விசா காலத்திற்குள் பெறப்பட்ட ‘Positive Conclusive Grounds’ இறுதித் தீர்மானத்தைக் கொண்டிருப்பவர்களுக்கு மட்டுமே இச்சலுகை உரிமையாகும்.
- அமலாக்கத் திகதி: இப்புதிய குடிவரவு சட்டத்திருத்தங்கள் வரும் 2026 அக்டோபர் 8 முதல் அதிகாரப்பூர்வமாக நடைமுறைக்கு வருகின்றன.
🆘 📞 சுரண்டலுக்கு உள்ளான Skilled Worker தொழிலாளர்கள் என்ன செய்யலாம்? 📞 🆘
பிரித்தானியாவில் தொழில்சார் சுரண்டல் அல்லது அச்சுறுத்தல்களுக்கு ஆளாகும் தொழிலாளர்கள் உடனடியாக உதவி பெறப் பின்வரும் வழிமுறைகளைப் பின்பற்றலாம்:
- Modern Slavery Helpline: 0800 0121 700 என்ற இலவச எண்ணை அழைத்து ரகசியமாகப் புகார் அளிக்கலாம் அல்லது ஆலோசனை பெறலாம்.
- அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்புகள்: காவல் துறை (Police), Fair Work Agency அல்லது First Responder என அழைக்கப்படும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்புகளை அணுகலாம்.
- NRM விண்ணப்ப முறை: NRM Referral-ஐத் தொழிலாளர்கள் நேரடியாகச் செய்ய முடியாது. அரசால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட First Responder அமைப்புகளின் ( Police, Salvation Army, Local Authority) மூலமாக மட்டுமே NRM-க்கு விண்ணப்பிக்க முடியும்.
- உடனடி அவசர உதவி: உயிருக்கோ அல்லது உடலுக்கோ உடனடி ஆபத்து ஏற்படும் பட்சத்தில் தாமதிக்காமல் 999 என்ற அவசர உதவி எண்ணைத் தொடர்புகொள்ளவும்.
செய்தியின் சாராம்சம்
- 🇬🇧 அறிவிப்பு: Sponsor-களால் சுரண்டப்படும் Skilled Worker Visa தொழிலாளர்களுக்கு UK Home Office புதிய பாதுகாப்பு விதிகளை வெளியிட்டுள்ளது.
- 🛡️ சலுகை: NRM மூலம் ‘Positive Conclusive Grounds’ அங்கீகாரம் பெறும் தொழிலாளர்கள், குறிப்பிட்ட Sponsor இன்றி வேறு நிறுவனங்களில் வேலை செய்யவும் ‘Self-Employment’ செய்யவும் அனுமதிக்கப்படுவர்.
- 📅 அமலாக்கம்: இந்த புதிய குடிவரவு சட்டத்திருத்தம் வரும் அக்டோபர் 8, 2026 முதல் முழுமையாக நடைமுறைக்கு வருகிறது.
#UKImmigration #SkilledWorkerVisa #HomeOffice #CareWorkersUK #UKVisaRules #ModernSlavery #TamilKlik
